Personalmarketing
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Employer Branding

 

Employer Branding ist Personalmarketing und Markenbildung

Fach- und Führungskräftemangel sind keine Worthülse, sondern Realität. Wenn ein Unternehmen eine hochwertige Stelle zu besetzen hat, tritt es in Konkurrenz zu zahlreichen anderen Firmen, die sich ebenfalls um die aussichtsreichen Kandidaten bewerben. Oft ist es die Marke, die die Entscheidung eines Studenten für Unternehmen beeinflusst. Vertrautheit mit einer Marke wird mit Seriosität und Erfolg assoziiert. Personalmarketing im Hinblick auf Employer Branding ist daher unverzichtbar.

Wenn auch ein unbekannteres Unternehmen dennoch gute Erfolgsperspektiven für die Karriere eines Kandidaten bieten könnte, steht es häufig im Schatten großer Firmen, die sich über Jahre einen Namen gemacht haben. Aus diesem Grund ist gezieltes Employer Branding für die Personalgewinnung absolut wichtig. Da häufig Studierende zur Zielgruppe der Wunschkandidaten eines Unternehmens gehören, ist der Markenaufbau vor allem im Hinblick auf das Hochschulmarketing wichtig. Hier sind wir Ihr leistungsstarker Ansprechpartner für einen idealem Marketing-Mix aus klassischen und innovativen Methoden für ein nachhaltiges Employer Branding.

Personalmarketing Werbung für Unternehmen

Studenten schätzen vertrauten Beziehungen. Sie wollen auch das Unternehmen kennen, in dem sie sich eine Anstellung vorstellen können. Das erfordert professionelles Personalmarketing und ein Employer Branding auf durchdachter Grundlage. Das Arbeitgeberimage ist in dieser Hinsicht enorm wichtig. Und dieses Image muss  Studenten frühzeitig bekannt werden. Wenn durch ein Praktikum in einem anderen Betrieb eine Grundlage geschaffen worden ist, ist es vergleichsweise schwer, einen solchen Studenten noch ins eigene Unternehmen zu locken.

Personalmarketing und Employer Branding im Sinne von Hochschulmarketing beginnt also früh, keinesfalls erst bei der Hochschulmesse für die Absolventen eine Jahrgangs! Employer Branding mit Erfolg setzt viel früher ein. Und wir haben das Know-how, dieses Employer Branding für Sie strategisch zu planen und in die Wege zu leiten. Mit einem breitgefächerten Mix an Maßnahmen machen wir Werbung für Ihre Marke und sorgen dafür, dass Sie in den Köpfen der Studenten nachhaltig verankert wird. So hat Personalmarketing Zukunft. So wird Employer Branding effizient. Und so werden Studierende im Sinne einer gezielten Mitarbeitergewinnung auch wirklich erreicht.

Studenten gezielt durch Personalmarketing erreichen

Für Employer Branding in großem Ausmaß müssen Sie eine Menge Menschen erreichen. Wir haben das Zeug dazu, dieses Personalmarketing zu einer Erfolgsstory für Ihr Unternehmen zu machen. Studenten sind, wie viele andere junge Menschen auch, auf Facebook aktiv. Wir machen dies für unsere Marketingstrategie gezielt zunutze. Denn wir verfügen über knapp 1000 verschiedene Facebook-Gruppen mit ebenso vielen Mitgliedern, insgesamt etwa eine Million Studenten, die wir durch gezieltes Online-Marketing mühelos erreichen und auch begeistern können. Dieses Gruppennetzwerk bietet Ihnen ein großes Potenzial für Ihr Personalmarketing, das Employer Branding direkt bei Studenten bewirkt. Und wir haben Mittel und Wege dazu, dieses Personalmarketing auf eine professionelle und erfolgreiche Grundlage zu stellen.

Mitarbeitergewinnung über Facebook-Gruppen ist unsere Spezialität

Wir bieten dies ganz bewusst an, da diese Form von Personalmarketing den Zeitgeist der Studenten exakt trifft. Facebook ist als tägliche Stelle für Kommunikation privater und beruflicher Art ein idealer Schauplatz für ein  Employer Branding mit hoher Effizienz. Diese Effizienz ist vor allem mit der Reichweite verbunden, die Facebook bei Studenten und auch anderen jungen Leuten hat. Hier wird in Gruppen über alles diskutiert, was mit der Erfahrungswelt der Studenten zusammenhängt. So macht Studentenmarketing bei Facebook hohen Sinn. Denn wenn man über Sie als Unternehmen spricht, braucht es dafür kein persönliches Treffen auf den Gängen vor den Vorlesungssälen. Es genügt einfach ein Klick. Gefällt mir und Teilen sind mächtige Marketing-Instrumente, deren Wirkung auf das Employer Branding Sie nicht unterschätzen dürfen. Mit einem "Gefällt mir" sind Sie bei vielen Kandidaten vielleicht schon in der zweiten Runde, wenn Sie sich als Arbeitgebermarke bei den Studenten bewerben möchten. Employer Branding mit hoher Effektivität!

Tipps für Ihr Personalmarketing & Employer Branding

Die Facebook-Werbung ist viral und erreicht Studenten in Millionen. Sie punktet mit einem hohen Multiplikatoreffekt für Ihr Unternehmen und das Personalmarketing. Doch wir können noch mehr für Sie tun. Employer Branding hat etwas von dem steten Tropfen, der sprichwörtlich den Stein höhlt. Wir haben Maßnahmen, mit denen Sie das Personalmarketing über Facebook-Gruppennetzwerke noch intensivieren. Banner- und Display-Werbung gehören zu diesen Dingen genauso wie der Newsletter, der Studenten auf digitalem Weg erreicht. Generell gilt: Auf mehr Wegen Sie auf sich aufmerksam machen, umso erfolgreicher gestaltet sich Ihr Employer Branding. Wir kennen die Wege und haben die Infrastruktur für ein Personalmarketing der Spitzenklasse. Profi für Employer Branding gesucht! Wir zeigen Ihnen, die wir Sie durch gezieltes Personalmarketing bei Studenten weit oben in der Gunst ansiedeln und ein Employer Branding der Extraklasse realisieren. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Beratung!